沈陽水務(wù)集團有限公司 2023年社會公開招聘公告
發(fā)布時間：2023-03-13 21:23
根據(jù)集團工作實際，水務(wù)集團及部分下屬單位面向社會公開招聘24名員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、企業(yè)簡介
沈陽水務(wù)集團有限公司成立于2008年5月29日，注冊資本42.4億元，系由沈陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資組建的國有獨資公司。集水資源區(qū)域一體化管理，生產(chǎn)、運營、服務(wù)與資本一體化運作的有限責(zé)任公司。
二、招聘崗位與人數(shù)
序號 | 單位（部門） | 科室/班組 | 崗位 | 招聘 人數(shù) |
1 | 審計風(fēng)控部 | 法律科 | 法務(wù)主辦 | 1 |
2 | 財務(wù)中心 | 財務(wù)核算組 | 財務(wù)主辦 | 6 |
3 | 世創(chuàng)集團 | 財務(wù)科 | 2 | |
4 | 污水中心 | 市場政策科 | 市場主辦 | 1 |
5 | 工程管理中心 | 預(yù)算成本科 | 決算主辦 | 2 |
6 | 水表公司 | 表務(wù)信息科 | 表務(wù)管理 | 1 |
7 | 水表計量站 | 技術(shù)科 | 計量管理 | 3 |
8 | 水表計量站 | 在線計量科 | 2 | |
9 | 水表計量站 | 檢定科 | 1 | |
10 | 排水集團 | 生產(chǎn)技術(shù)科 | 排水技術(shù)管理 | 2 |
11 | 排水集團 | 工程管理科 | 項目管理主辦 | 2 |
12 | 排水集團 | 設(shè)計所規(guī)劃設(shè)計室 | 設(shè)計員 | 1 |
總計 | 24 | |||
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
3.熱愛供水事業(yè)，有良好的服務(wù)意識和高度的責(zé)任感；
4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，無不良記錄；
5.具備團隊意識，誠實守信；
6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
詳見招聘網(wǎng)站各崗位招聘信息中《資格條件》。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在水務(wù)集團網(wǎng)站、沈陽水務(wù)公眾號、前程無憂招聘網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名
本次招聘全部采取網(wǎng)上報名，報名時應(yīng)聘者提供真實個人信息，報名時與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫個人簡歷，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊干擾報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格或錄用資格且5年內(nèi)不得報名集團任何崗位。
備注：前程無憂招聘網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位相同，在其中一個招聘網(wǎng)站報名即可。
（三）資格審查
根據(jù)職位要求及任職資格，對報名人員進行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷等進行審核，通過首輪篩選的人員進入綜合評價環(huán)節(jié)。
公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全流程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）綜合評價
綜合評價根據(jù)招聘崗位性質(zhì)可采取筆試、面試、實際操作測試等一種或多種方式相結(jié)合的方式進行。
具體測試時間及地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機會。
（五）確定候選人
按綜合評價總成績由高至低排序確定候選人員。若分數(shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件；若優(yōu)先條件相同，按照實際操作測試成績、面試成績的順序，依次進行比較，確定候選人員。
（六）組織考察
對候選人員的個人基礎(chǔ)信息的真實性、過往的工作背景、有無不良記錄、能力及工作表現(xiàn)等進行考察和核實。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，曾被強制戒毒的人員、曾被嚴重行政處罰給企業(yè)或社會造成不良影響的不予錄用。
（七）體檢
對擬聘用人員安排到指定體檢機構(gòu)進行新員工入職項目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。
（八）錄用
錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，并簽訂勞動合同。勞動合同期限三至五年，試用期六個月。
錄用人員不服從分配、未在規(guī)定時間內(nèi)報到或因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同所產(chǎn)生的空缺，在組織考察合格的候選人中，按綜合評價總成績由高至低的順序依次補招，并履行相關(guān)程序。
六、薪酬待遇
（一）按照集團薪酬標(biāo)準(zhǔn)進行核定，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后工資的80%。
（二）繳納五險一金，員工可自愿參加集團企業(yè)年金，享受國家規(guī)定的各種休息休假及集團相關(guān)福利。
七、相關(guān)說明
（一）本次考試不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本次招聘將委托第三方組織實施，最終解釋權(quán)歸沈陽水務(wù)集團有限公司。
附件：
沈陽水務(wù)集團有限公司2023年社會公開招聘公告.pdf
